وضعیت کار در پرتغال

پرتغال از جمله کشورهای اروپایی است که به دلیل دسترسی فوق العاده مناسبی که به آب های بین المللی دارد و همچنین به دلیل اینکه به عنوان یکی از ورودی های قاره اروپا شناخته می شود، سرمایه گذاران زیادی را به سمت خود برای ثبت شرکت در پرتغال و یا راه اندازی کسب و کار در پرتغال برای استفاده از شرایط استراتژیک خود سوق داده است و همین امر باعث شده تا در سال های اخیر وضعیت کار در پرتغال شرایط بسیار بهتری را تجربه کند.

وضعیت کار در پرتغال البته به شرایط مختلفی بستگی دارد. افراد عضو اتحادیه اروپا معمولا مشکلی برای حضور و کار در این کشور ندارند اما افراد غیر اتحادیه اروپایی کمی سخت تر می توانند وارد بازار کار پرتغال شوند. برای اینکه بتوانید کار در پرتغال داشته باشید باید از یک کارفرما پیشنهاد و یا دعوتنامه کاری داشته باشید. این کارفرما ممکن است شرکت و یا یک فرد حقیقی باشد که به تخصص و دانش شما نیاز داشته باشد.

بصورت کلی وشعیت کار در پرتغال برای افرادی که رزومه کاری خوب و تحصیلات بالا دارند بهتر است. نرخ بیکاری در پرتغال در سال های اخیر به 6.7 درصد رسیده که در بیت بسیاری از کشورهای اروپایی می توان گفت وضعیت کار در پرتغال شرایط بهتری دارد.

برای پیدا کردن کار در پرتغال نیاز است که لیست مشاغل مورد نیاز این کشور را مرتبا بررسی کنید. در نظر داشته باشید که کارفرماها در پرتغال برای اینکه فردی را استخدام کنند، ابتدا باید آگهی استخدام خود را به مدت 3 ماه در خود پرتغال، سپس به مدت 3 ماه در اتحادیه اروپا منتشر کرده باشند و اگر فرد مورد نیاز خود را پیدا نکردند می توانند برای استخدام نیروی کار در پرتغال، به دنبال افراد غیر اتحادیه اروپایی باشند.

معمولا در چنین حالتی برای افراد غیر اتحادیه اروپایی فرصت برای حضور در بازار کار پرتغال فراهم می شود. اما در نظر باید داشته باشید که داشتن دانش زبان پرتغالی و یا زبان انگلیسی به شما برای پیدا کردن کار در پرتغال کمک زیادی می کند. برخی نیز ابتدا برای ادامه تحصیل وارد پرتغال می شوند و بعدا با مشاهده وضعیت کار در پرتغال، شغل مورد نیاز خود را پیدا می کنند و اقامت پرتغال را دریافت می کنند.